困っています、どうか助言をお聞かせください。
今年六月にキャバクラに勤めはじめ、特に問題もなく勤務していて、最初の一か月分の給料は(大分時間をごまかされてはいましたが)受け取れました。その後、実家へ帰らなければならなかったので、八月一杯はお休みをいただくということで店長、店舗オーナーに許可を取ってから実家へ戻りました。その際、給料は店へ戻ってからすぐに払う、という約束でお休みをいただきました。
その後、休暇を終えて店に帰ったところ、何の連絡もなく無断で店をやめたことになっており、給料は用意されていませんでした。
また、店長が行方をくらましていて、店長が出勤管理を行っていてほかのスタッフにはわからないから私が本当に働いていたという証拠もない、時間もわからない、給与額もわからない、と言われ、納得がいかないので支払いを再度求めたところ、「お前に信用がないからすぐには給料は払えない、これから一ヶ月働いて毎日日払いとして少しずつ渡す」という勝手な答えが帰ってきました。
一ヶ月働けば未払い分の給料と新たな一か月分の給料をもらえるのかとたずねると、信用がないから未払い分しか渡せない、とも言われました。
勤務態度には今まで問題はなく、ほぼ毎日働いていた結果がこれです。
労働基準監督に相談も行ったのですが、内容証明郵便で給料の支払いを求めろ、としか答えをいただけませんでした。
夜のお店ということで背後にヤクザの影も見えるわけで、支払いを求めても大丈夫だろうか、という心配があります。
こういった場合どうするのが一番なんでしょうか、ご意見お聞かせいただけたら幸いです。
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RE[498]: 給与未払いについて
えとな
さん 【2007/09/11(Tue) 16:57:53】
Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; .NET CLR 1.1.4322)
やはり、まず内容証明郵便ですね。その後、弁護士に相談してください。
この店はたちが悪いので、さらに、働いても給料を支払ってもらうことは難しい印象ですね。
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RE[498]: 給与未払いについて
mo-
さん 【2007/09/12(Wed) 00:33:59】
Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 6.0; SLCC1; .NET CLR 2.0.50727; Media Center PC 5.0; .NET CLR 3.0.04506)
えとなさん
ご意見ありがとうございます。
今日働いてきたところ、約束とはまったく違う話をまた延々話され、日払い額も約束していた額の三分の一以下でした。
流石に働く気もおきず、危険も感じるので内容証明を出してみようと思います。
相談にのっていただいてありがとうございました。