私は家庭教師をしています。
会社からの派遣といった形です。
先日、担当していたお宅が半年分月謝滞納で打ち切りになりました。
時給は2千円で(会社が決めています)3万円弱、未払いの状態です。
月謝を、お給料という形で担当しているお宅から直接いただいています。
先日、そのお宅のおばあさんから私のほうへ電話があり、
学生に対して、時給二千円という高額なお金は支払いたくないといわれました。
私のほうからは「お金に関しては会社が決めていることなので、会社に言ってください。」と答えました。
また、会社のほうも、「今月(9月)中に支払ってもらう。この後の交渉はこちらでやります」というだけで、それから連絡は一切ありません。
少しでも進展があったら連絡をいただけると会社から言われていたので、先日、会社にどうなっているか確認の電話をしたところ、面倒だというような対応をされました。
会社は、月謝からは中間手数料を取っていないものの、
はじめに、生徒のお宅から入会金といったで、
中間マージンのようなものを取っています。
また、私も、月初を滞納されながらも、派遣社員ですので、会社の指示に従って動き、
打ち切りという形も、会社の指示でとりました。
生徒宅は、会社との契約、私も会社との契約という形で、
給料はお宅からのてわたしなものの、個人ではなく、会社との契約といった形です。
この場合、会社から立て替えという形でお給料を支払ってもらえることはできないのでしょうか?
生徒宅を相手にするしかないのでしょうか?
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RE[165]: 給料未払い
もも
さん 【2006/10/02(Mon) 22:20:25】
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生徒宅と会社の契約、会社とあなたの契約ですので、両者は別契約です。法律上は、生徒宅が払わなくとも、あなたは会社に請求できるでしょう。