なんでも法律相談掲示板　過去ログ 144

認印のない自筆遺言書は、検認申立てをしても、無効とされますか？

印のない自筆遺言書は、無効ですが、検認申立てはできます。

主人の不貞で三者弁護士をつけて慰謝料係争中で、主人側から離婚したいので解決金を払うというので金額を提示し了承を得たので次回の調停で終了になります。が、今までの1年　私の弁護士は全然働かず、
交渉ごとの内容書は私が作成し間に入ってメールやFAXを主人側の弁護士に渡すだけで150万という報酬料が弁護士に入るのは納得いきません。
解任してもいいでしょうか？

解任はいつでもできます。
しかし、書類の原案は相談者が作り、弁護士が代理人として動いたようですね。そうすると報酬が発生します。150万円が妥当であるかは、相談者が得た経済的利益によります。
納得できない場合は、弁護士会に紛議調停の申し立てをし、お話合いをしてください。

　公営住宅で水道管の漏水がありました。
　漏水に関しては、一般的に水道メーターから道路側は公共の管理、メーターから家屋側は個人責任とされています。そのため水量過多の場合、多額の水道料金を負担しなくてはなりません。減免制度がある場合でも、ごく一部の減免に限られます。
　公営住宅の管理は公共団体にあると思いますが、漏水が発生したような場合、普段の使用料から大幅に上回る水量分についての責任は、どちらが負担しなければならないのでしょうか。

（少し言葉足らずの部分を不足し、再掲させていただきます。）
　公営住宅における水道管の漏水の負担者について質問させていただきます。
　漏水に関しては、一般的に、水道メーターから道路側は公共が管理し、メーターから家屋側は個人が管理することとされています。そのため、田区内での漏水が発生し、水量過多の場合、多額の水道料金を個人が負担しなくてはなりません。漏水に関する減免措置がある場合自治体でも、１調停に限る等ごく一部の減免がされるに過ぎません。
ここからが本題ですが、公営住宅自体の管理は、一般的に公共団体にあるとされていますが、今回のような水道管の漏水が発生した場合、通常使用している平均的な水量から超過した部分について、その責任は、入居者が負担しなければならないのか、公営住宅の設置者としての公共団体が全面的に負担しなければならないのか、どちらの意見も耳にしますので、法的な観点からご教示をお願いいたします。

漏水ならば、水道メーターから道路側は地方公共団体負担、メーターから家屋側は使用者負担です。
漏水との証明がなく、単に、水量が、通常使用している平均的な水量を超過しているなら、使用者負担です。

>ポパイさんwrote;
> 漏水ならば、メーターから家屋側は使用者負担です。
　
の部分の「使用者」ですが、公営住宅の管理は市ですから、
この場合の「使用者」は市の住宅課ということでよろしいのでしょうか。

2年契約で賃貸マンションに住んでいます。
期間は平成26年8月25日から平成28年8月24日です。
平成26年8月25日から月末までは日割りで家賃を支払っています。
しかし平成28年8月24日は24日までしか住んでいないのに31日までの家賃を
払わなければなりません。
それは仕方ないと思っているのですが、次の転居先の都合で8月28日まで入居させてほしいと依頼したところ日割りで4日分追加で請求する旨回答されました。
家賃は満額で支払い、さらに追加請求がされるこんな一方的に不利な請求でも相手の言う通りにしなければならないのでしょうか？

質問の趣旨がわかりません。１月に満たない部分は、日割にするのが、普通ですね。

２月に父が亡くなりました。公正証書遺言があります。しかし、当時は、父は、認知症でした。
遺言によれば、不動産は、すべて兄に行き、不公平なものです。
なお、長谷川式のテストでは、父は１５点でした。これから、どうしたらよいですか。

長谷川式テスト15点は、微妙です。
お父さんが、周囲と意思疎通ができたかです。できなければ、遺言能力ないとして、遺言無効となります。
病院のカルテ、看護日誌、要介護認定の資料の写しをとりましょう。担当医の証言も重要です。

内容証明郵便が送られてきました。弁護士事務所に所属の8名が連名となっ
ていました。内容証明に書かれていたことは事実ではないため、返答をしま
せんでした。
すると、連名に名前のあった1名から私の携帯電話に事務所からの発信で、
連絡がありました。
内容は何故、返答がないのか？と聞かれ、事実ではないので返答をしなかっ
たと伝えた。すると、弁護士は職場にこのことを伝えるとあなたは職をうし
なうかもしれないが、それでもいいのか？訴訟をしても慰謝料を支払うこと
には変わりがないと言ってきましたが、事実でない事で慰謝料は発生しない
し、職場に伝えても職を失うことはないと伝えるとそれでいいんですね。と
答えた。
そこで、いくら、訴訟をしたくないからと言って、内容証明の返信ぐらいで
相手に職を失うかもしれないと強迫して、慰謝料の支払いを求める行為は弁
護士の職務規定に違反していないのでしょうか？

何が争いになっているかがわかりません。そこで、一般論を言います。
個人の問題を、職場に伝える、そうすると職を失うと言うことは、脅迫であり、弁護士倫理に反します。
録音し、後で、弁護士会に懲戒申し立てをしてください。

結婚15年。未成年子ども1人（12歳）。夫（自営業・収入手取り3500万）より離婚調停を起され不調に終わりました。慰謝料2000万、養育費成人まで30万を提示され当方拒否。相手方離婚理由は性格の不一致。元の原因は姑の嫁（私）に対しての憎悪です。義父所有のビルに家族で住んでいたところ（夫が実父に家賃を支払う形）、嫁姑の板ばさみとなった夫は精神疲弊により、1人家を出ました。その後、義父より私共妻子が追い出しを受け、別居開始となりました（5年未満)。上記の解決額は妥当でしょうか。

慰謝料2000万万円は、良い条件です。結婚後に獲得した財産の2分の１を財産分与するのが普通です。慰謝料には、財産分与が含まれているのでしょうか。
養育費成人まで30万円も良い条件です。普通は、養育費算定表の最高額です。

お返事誠にありがとうございます。慰謝料は即ち解決金であり財産分与も含まれて
います。財産分与が含まれている場合も好条件でしょうか？財産分与の精査は全く
行っていません。相手方の提示でサインするには不安要素が多すぎ相談させて頂き
ました。

十年前に酒気帯び運転で罰金刑に処せられてしまったことがあるのですが、このたび、お酒を飲んでい
ましたが近所だし原付だから大丈夫だろうと飲んで運転したら検挙されてしまいました。
二回目なので罰金刑ではすまないだろうなと不安です。
どちらも事故はないのですが、、、、

酒気帯び運転の２回目は、公判請求です。
しかし、前科が１０年前ですので、今回も罰金の可能性が大です。
酒気帯び運転は、危険です。お気を付けください。

介護の仕事を三年やりながら夜間の学校に通い看護師の資格を取得しました。看護師としては未経験です。就職をして三カ月が経った後に総務の方から「給与の基準を間違えてました。本当は1年目の給料のはずが4年目の給料を支払ってましたので返金のお願いと今後の俸給はさげます」と言われました。
しかし私はその金額だからこそ、ここの職場で働こうと思い雇用契約をしました。私は嘘偽りはなく、相手の完全なる手違いです。職場の仲間は「返す必要ないよ、必要があれば労働組合で裁判を起こす」と言ってくれてます。
仮に裁判で揉めても職場で居づらくなるということはなさそうです。
そこでお伺いしたいのですが裁判を起こした場合勝てる可能性はあるのでしょうか？

雇用契約に、雇用条件が書いてあり、その条件の給与をもらっているなら、勝てるでしょう。

研修医1年目のしまと申します。
大学入学時、大学所在地の県より「卒後9年間、県内で勤務する」ことを条件に
奨学金を借りました。6年間で総額は1200万円ほどです。
入学時はもちろんそのようにするつもりでしたが、県外の実家にいる両親が高
齢なため、3年目からは県外へ移ることを考えています。
しかし、返済を前提とした奨学金ではなく、県からは
・返済するならば違約金400万＋年利15%の利子を入学時から数えて加算した額
を返済すること
・勤務年数が9年に満たない場合、何年勤務しても返済額は全額
という通達を、奨学金を借り始め1年ほど経過したころに言われました。
もちろん借りた分の返済はするつもりですが、私の希望は
・利子分の減額
・返済額の減額（2年間は県内で勤務するつもりです）
です。
こういった交渉が可能かどうか、またどのような機関へ相談したらよいのか、
ご教授頂けますと幸いです。
読んでくださりありがとうございました。

違約金400万＋年利15%の利子は、無効です。
「卒後9年間、県内で勤務する」ことを条件に、借りた場合、条件が無効になる可能性もあります。
お近くの弁護士会で、弁護士に相談すると良いでしょう。

１０年以上前に大麻で悪戯したことを酒の席で軽く喋ってしまったのですが
（警察沙汰にはなっていません）、それを受けて職場の人が騒いだようで、薬
物検査に連れて行かれ（費用は会社負担です）、「出勤されると現場が混乱す
る」ため、検査結果が出るまでは自主的に休むように促されて、出勤停止とな
りました。

会社側は出勤させろと行っているようですが、現場の長は出勤して欲しくない
様子です。「現場が混乱する」と言われたら、職場のいいようにしてください
と、休む旨の意思表示をしてしまいました。

業務命令としての出勤停止ではないので、私の給与は保証されませんし、何の
権限で薬物検査を受けさせられたのか説明がありません。

検査を受けさせられたことや、出勤停止となったいきさつは、パワーハラスメ
ントではないでしょうか。

酒の席での与太話から検査に至った経緯を文書で貰いたいと思っていますが、
職場の長→本社→労働基準監督所の順で話をすれば良いでしょうか。

相談者が休むことに同意していると、難しいです。
現場の長に出勤する旨伝え、出勤したら、いかがですか。
それでも出勤停止にされたら、パワハラです。

ご回答をありがとうございます。
出勤停止せよと連絡を受けた翌日、何も言わずに出勤したら、帰されました。
こうなるとパワハラでしょうか。

パワハラになる可能性はあります。

[4314] 自筆遺言書
髙田秀子さん　【2016/08/03(Wed) 19:29:15】　　　Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko
認印のない自筆遺言書は、検認申立てをしても、無効とされますか？ RE［4314］: 自筆遺言書ポパイさん　【2016/08/14(Sun) 17:46:33】　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.3; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko 印のない自筆遺言書は、無効ですが、検認申立てはできます。

[4313] 弁護士解任について
ななこさん　【2016/07/29(Fri) 08:48:57】　　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko
主人の不貞で三者弁護士をつけて慰謝料係争中で、主人側から離婚したいので解決金を払うというので金額を提示し了承を得たので次回の調停で終了になります。が、今までの1年　私の弁護士は全然働かず、交渉ごとの内容書は私が作成し間に入ってメールやFAXを主人側の弁護士に渡すだけで150万という報酬料が弁護士に入るのは納得いきません。解任してもいいでしょうか？ RE［4313］: 弁護士解任についてポパイさん　【2016/08/14(Sun) 17:44:20】　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.3; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko 解任はいつでもできます。しかし、書類の原案は相談者が作り、弁護士が代理人として動いたようですね。そうすると報酬が発生します。150万円が妥当であるかは、相談者が得た経済的利益によります。納得できない場合は、弁護士会に紛議調停の申し立てをし、お話合いをしてください。

[4308] 公営住宅の漏水
ありとしさん　【2016/07/20(Wed) 21:17:27】　　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko
公営住宅で水道管の漏水がありました。　漏水に関しては、一般的に水道メーターから道路側は公共の管理、メーターから家屋側は個人責任とされています。そのため水量過多の場合、多額の水道料金を負担しなくてはなりません。減免制度がある場合でも、ごく一部の減免に限られます。　公営住宅の管理は公共団体にあると思いますが、漏水が発生したような場合、普段の使用料から大幅に上回る水量分についての責任は、どちらが負担しなければならないのでしょうか。 RE［4308］: 公営住宅の漏水ありとしさん　【2016/07/26(Tue) 08:37:48】　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.3; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko （少し言葉足らずの部分を不足し、再掲させていただきます。）　公営住宅における水道管の漏水の負担者について質問させていただきます。　漏水に関しては、一般的に、水道メーターから道路側は公共が管理し、メーターから家屋側は個人が管理することとされています。そのため、田区内での漏水が発生し、水量過多の場合、多額の水道料金を個人が負担しなくてはなりません。漏水に関する減免措置がある場合自治体でも、１調停に限る等ごく一部の減免がされるに過ぎません。ここからが本題ですが、公営住宅自体の管理は、一般的に公共団体にあるとされていますが、今回のような水道管の漏水が発生した場合、通常使用している平均的な水量から超過した部分について、その責任は、入居者が負担しなければならないのか、公営住宅の設置者としての公共団体が全面的に負担しなければならないのか、どちらの意見も耳にしますので、法的な観点からご教示をお願いいたします。 RE［4308］: 公営住宅の漏水ポパイさん　【2016/08/14(Sun) 17:37:58】　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.3; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko 漏水ならば、水道メーターから道路側は地方公共団体負担、メーターから家屋側は使用者負担です。漏水との証明がなく、単に、水量が、通常使用している平均的な水量を超過しているなら、使用者負担です。 RE［4308］: 公営住宅のメーターから家屋側の漏水ありとしさん　【2016/08/15(Mon) 23:50:50】　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko >ポパイさんwrote; > 漏水ならば、メーターから家屋側は使用者負担です。　の部分の「使用者」ですが、公営住宅の管理は市ですから、この場合の「使用者」は市の住宅課ということでよろしいのでしょうか。

[4306] 不動産賃貸契約について
ふささん　【2016/07/07(Thu) 19:50:31】　　　Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML
2年契約で賃貸マンションに住んでいます。期間は平成26年8月25日から平成28年8月24日です。平成26年8月25日から月末までは日割りで家賃を支払っています。しかし平成28年8月24日は24日までしか住んでいないのに31日までの家賃を払わなければなりません。それは仕方ないと思っているのですが、次の転居先の都合で8月28日まで入居させてほしいと依頼したところ日割りで4日分追加で請求する旨回答されました。家賃は満額で支払い、さらに追加請求がされるこんな一方的に不利な請求でも相手の言う通りにしなければならないのでしょうか？ RE［4306］: 不動産賃貸契約についてポパイさん　【2016/07/22(Fri) 19:35:53】　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.3; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko 質問の趣旨がわかりません。１月に満たない部分は、日割にするのが、普通ですね。

[4305] 公正証書遺言
みねさん　【2016/07/06(Wed) 20:14:48】　　　Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML
２月に父が亡くなりました。公正証書遺言があります。しかし、当時は、父は、認知症でした。遺言によれば、不動産は、すべて兄に行き、不公平なものです。なお、長谷川式のテストでは、父は１５点でした。これから、どうしたらよいですか。 RE［4305］: 公正証書遺言が無効となるかポパイさん　【2016/07/11(Mon) 19:08:08】　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.3; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko 長谷川式テスト15点は、微妙です。お父さんが、周囲と意思疎通ができたかです。できなければ、遺言能力ないとして、遺言無効となります。病院のカルテ、看護日誌、要介護認定の資料の写しをとりましょう。担当医の証言も重要です。

[4301] 弁護士からの強迫はありなのか。
なか３さん　【2016/07/03(Sun) 22:09:04】　　　Mozilla/5.0 (Windows NT 5.1) AppleWebKit/537.36 (KHTML
内容証明郵便が送られてきました。弁護士事務所に所属の8名が連名となっていました。内容証明に書かれていたことは事実ではないため、返答をしませんでした。すると、連名に名前のあった1名から私の携帯電話に事務所からの発信で、連絡がありました。内容は何故、返答がないのか？と聞かれ、事実ではないので返答をしなかったと伝えた。すると、弁護士は職場にこのことを伝えるとあなたは職をうしなうかもしれないが、それでもいいのか？訴訟をしても慰謝料を支払うことには変わりがないと言ってきましたが、事実でない事で慰謝料は発生しないし、職場に伝えても職を失うことはないと伝えるとそれでいいんですね。と答えた。そこで、いくら、訴訟をしたくないからと言って、内容証明の返信ぐらいで相手に職を失うかもしれないと強迫して、慰謝料の支払いを求める行為は弁護士の職務規定に違反していないのでしょうか？ RE［4301］: 弁護士からの強迫はありなのか。ポパイさん　【2016/07/05(Tue) 20:50:36】　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.3; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko 何が争いになっているかがわかりません。そこで、一般論を言います。個人の問題を、職場に伝える、そうすると職を失うと言うことは、脅迫であり、弁護士倫理に反します。録音し、後で、弁護士会に懲戒申し立てをしてください。

[4298] 養育費
さかいさん　【2016/07/03(Sun) 12:49:01】　　　Mozilla/5.0 (compatible; MSIE 9.0; Windows NT 6.1; WOW64; Trident/5.0)
結婚15年。未成年子ども1人（12歳）。夫（自営業・収入手取り3500万）より離婚調停を起され不調に終わりました。慰謝料2000万、養育費成人まで30万を提示され当方拒否。相手方離婚理由は性格の不一致。元の原因は姑の嫁（私）に対しての憎悪です。義父所有のビルに家族で住んでいたところ（夫が実父に家賃を支払う形）、嫁姑の板ばさみとなった夫は精神疲弊により、1人家を出ました。その後、義父より私共妻子が追い出しを受け、別居開始となりました（5年未満)。上記の解決額は妥当でしょうか。 RE［4298］: 養育費ポパイさん　【2016/07/04(Mon) 12:54:20】　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.3; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko 慰謝料2000万万円は、良い条件です。結婚後に獲得した財産の2分の１を財産分与するのが普通です。慰謝料には、財産分与が含まれているのでしょうか。養育費成人まで30万円も良い条件です。普通は、養育費算定表の最高額です。 RE［4298］: 養育費さかいさん　【2016/07/04(Mon) 18:42:15】　　Mozilla/5.0 (iPhone; CPU iPhone OS 6_1_4 like Mac OS X) AppleWebKit/536.26 (KHTML お返事誠にありがとうございます。慰謝料は即ち解決金であり財産分与も含まれています。財産分与が含まれている場合も好条件でしょうか？財産分与の精査は全く行っていません。相手方の提示でサインするには不安要素が多すぎ相談させて頂きました。

[4297] 酒気帯び運転
たぐちさん　【2016/07/02(Sat) 15:19:28】　　　Mozilla/5.0 (Linux; Android 5.0; SC-04F Build/LRX21T; wv) AppleWebKit/537.36 (KHTML
十年前に酒気帯び運転で罰金刑に処せられてしまったことがあるのですが、このたび、お酒を飲んでいましたが近所だし原付だから大丈夫だろうと飲んで運転したら検挙されてしまいました。二回目なので罰金刑ではすまないだろうなと不安です。どちらも事故はないのですが、、、、 RE［4297］: 酒気帯び運転ポパイさん　【2016/07/03(Sun) 13:19:19】　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.3; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko 酒気帯び運転の２回目は、公判請求です。しかし、前科が１０年前ですので、今回も罰金の可能性が大です。酒気帯び運転は、危険です。お気を付けください。

[4294] 給与の算定基準の誤りについて
ささおさん　【2016/06/15(Wed) 10:19:59】　　　Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML
介護の仕事を三年やりながら夜間の学校に通い看護師の資格を取得しました。看護師としては未経験です。就職をして三カ月が経った後に総務の方から「給与の基準を間違えてました。本当は1年目の給料のはずが4年目の給料を支払ってましたので返金のお願いと今後の俸給はさげます」と言われました。しかし私はその金額だからこそ、ここの職場で働こうと思い雇用契約をしました。私は嘘偽りはなく、相手の完全なる手違いです。職場の仲間は「返す必要ないよ、必要があれば労働組合で裁判を起こす」と言ってくれてます。仮に裁判で揉めても職場で居づらくなるということはなさそうです。そこでお伺いしたいのですが裁判を起こした場合勝てる可能性はあるのでしょうか？ RE［4294］: 給与の算定基準の誤りについてポパイさん　【2016/06/25(Sat) 18:09:53】　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.3; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko 雇用契約に、雇用条件が書いてあり、その条件の給与をもらっているなら、勝てるでしょう。

[4293] 奨学金返済について
しまさん　【2016/06/04(Sat) 10:47:56】　　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML
研修医1年目のしまと申します。大学入学時、大学所在地の県より「卒後9年間、県内で勤務する」ことを条件に奨学金を借りました。6年間で総額は1200万円ほどです。入学時はもちろんそのようにするつもりでしたが、県外の実家にいる両親が高齢なため、3年目からは県外へ移ることを考えています。しかし、返済を前提とした奨学金ではなく、県からは・返済するならば違約金400万＋年利15%の利子を入学時から数えて加算した額を返済すること・勤務年数が9年に満たない場合、何年勤務しても返済額は全額という通達を、奨学金を借り始め1年ほど経過したころに言われました。もちろん借りた分の返済はするつもりですが、私の希望は・利子分の減額・返済額の減額（2年間は県内で勤務するつもりです）です。こういった交渉が可能かどうか、またどのような機関へ相談したらよいのか、ご教授頂けますと幸いです。読んでくださりありがとうございました。 RE［4293］: 奨学金返済についてポパイさん　【2016/06/25(Sat) 18:06:38】　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.3; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko 違約金400万＋年利15%の利子は、無効です。「卒後9年間、県内で勤務する」ことを条件に、借りた場合、条件が無効になる可能性もあります。お近くの弁護士会で、弁護士に相談すると良いでしょう。

[4290] 出勤停止措置について
コッコさん　【2016/05/12(Thu) 09:55:06】　　　Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML
１０年以上前に大麻で悪戯したことを酒の席で軽く喋ってしまったのですが（警察沙汰にはなっていません）、それを受けて職場の人が騒いだようで、薬物検査に連れて行かれ（費用は会社負担です）、「出勤されると現場が混乱する」ため、検査結果が出るまでは自主的に休むように促されて、出勤停止となりました。会社側は出勤させろと行っているようですが、現場の長は出勤して欲しくない様子です。「現場が混乱する」と言われたら、職場のいいようにしてくださいと、休む旨の意思表示をしてしまいました。業務命令としての出勤停止ではないので、私の給与は保証されませんし、何の権限で薬物検査を受けさせられたのか説明がありません。検査を受けさせられたことや、出勤停止となったいきさつは、パワーハラスメントではないでしょうか。酒の席での与太話から検査に至った経緯を文書で貰いたいと思っていますが、職場の長→本社→労働基準監督所の順で話をすれば良いでしょうか。 RE［4290］: 出勤停止措置についてポパイさん　【2016/05/16(Mon) 22:17:46】　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.3; WOW64; Trident/7.0; Touch; rv:11.0) like Gecko 相談者が休むことに同意していると、難しいです。現場の長に出勤する旨伝え、出勤したら、いかがですか。それでも出勤停止にされたら、パワハラです。 RE［4290］: 出勤停止措置についてコッコさん　【2016/05/17(Tue) 16:02:53】　　Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML ご回答をありがとうございます。出勤停止せよと連絡を受けた翌日、何も言わずに出勤したら、帰されました。こうなるとパワハラでしょうか。 RE［4290］: 出勤停止措置についてポパイさん　【2016/12/09(Fri) 11:07:30】　　Mozilla/5.0 (Windows NT 6.3; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko パワハラになる可能性はあります。