隣人の息子が夕方になると外に向けてラジオ鳴らしたり、父母の名を叫び
絶対殺すとか、お前は人を殺しただの、犯罪をしていると大声で
外に怒鳴っていました。
そのことで警察を呼び出すこともありました。
父は隣人の親（息子とは家庭内暴力で別居中）に息子を病院に連れて行くとか、近所が迷惑しているのでやめてほしいことを伝えても何もしてくれませんでした。父は自分で役場等に出向きいろいろ相談をしました。
最近の凶悪事件を心配した父は、孫たちも遊びに来るので息子がなにか
しないかとても心配をしていました。
そうしたら、その親が近所に嘘ばかりを言いふらしていました。
いつ襲われるか心配が重なり、とうとう父はそのうちに殴り込んでしまいました。結局刑事事件になってしまい、これからどうすればいいか
わかりません。教えてください。

1. RE［641］: 父が加害者になってしまいました。
   アトム さん　【2008/07/09(Wed) 23:12:23】 　
   　Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322; .NET CLR 2.0.50727)
   
   父の罪名は、逮捕されたのかしら。もし逮捕されたのなら、弁護士に直接相談すべきでしょう。
   逮捕されていないのなら、2度とそのようなことにならないよう注意しましょう。相手は、正常ではないのです。怒ってはいけません。あくまで冷静に対処しましょう。

2. RE［641］: 父が加害者になってしまいました。
   まいったよ さん　【2008/07/14(Mon) 10:27:11】 　
   　Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322)
   
   アトムさん
   ありがとうございます。
   やっぱりそうするしかないですね。

　はじめまして。よろしくお願いします。
私は、現在、起訴され、保釈の状態で、公判の期日も決まっています。
　逮捕当日、務めている会社の上司（役員）に対し、
逮捕されたので、当分出社できない旨、電話連絡をしました。
また、勾留中に２度、反省文を上司に対して発信しました。
　保釈された当日に、保釈された旨、上司に電話連絡した際、
『起訴された社員は何らかの罰則がある』旨、告知されました。

そこで、お伺いしたいのですが、このような状況で解雇された場合でも、
被雇用者側に認められる権利はあるのでしょうか。
　
　会社には就業規則があり、【刑法上の犯罪を犯して起訴されたとき、
諭旨解雇および懲戒解雇が適用される】とあります。

以上、ご返答よろしくお願いします。

1. RE［640］: 解雇について
   えもり さん　【2008/07/10(Thu) 06:18:56】 　
   　Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322; .NET CLR 2.0.50727)
   
   その刑事事件により、会社の名誉を毀損したなどの事情がなければ、会社は解雇はできません。従って、犯罪の内容によります。

2. RE［640］: 解雇について
   なおや さん　【2008/07/10(Thu) 12:21:37】 　
   　Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 6.0; SLCC1; .NET CLR 2.0.50727; .NET CLR 3.0.04506)
   
   　えもり様、ご連絡ありがとうございます。
   私の事件は、横領などの、会社に対して損害与える内容ではありません。
   同罪での凡例をネットで確認したところ、ほとんどが罰金刑か、
   若しくは、執行猶予付の短期刑です。
   
   また、報道はされておらず、会社の、他の社員にも、
   事件内容の説明はしていないようです。

ネット上に虚偽の内容を書かれ名誉を汚されたのですが、
私が裁判を起こすと言うと、「よく確かめずに記事を書いてしまった申し訳ない」と謝罪を受けたので、
その記事を見たであろう人に一連の流れと和解を説明するいう条件で和解しました。
ところが数週間後、本人に会う機会があったので「疑いはもう晴れましたか」と聞くと
「気持ち悪いからその話はもう持ち出すな」「お前はストーカーか」
と全く反省していない態度で返されました。
和解は裁判所や弁護士を通していないので非公式のものなのですが
今からでも訴訟を起こすことはできるのでしょうか？

1. RE［638］: 一度許してしまった相手を告訴することはできますか？
   ポパイ さん　【2008/07/09(Wed) 22:49:00】 　
   　Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322; .NET CLR 2.0.50727)
   
   民事上の和解をしても、（刑事上の）告訴はできます。
   民事上で損害賠償請求の訴えを提起した場合は、相手は、「その記事を見たであろう人に一連の流れと和解を説明するいう条件で和解し」と抗弁するでしょう。それが証明できたなら、あなたは、その履行を求め、その履行がない場合は、損害賠償を請求したらいかがでしょう。

2. RE［638］: 一度許してしまった相手を告訴することはできますか？
   Gleipnir さん　【2008/07/10(Thu) 00:21:21】 　
   　Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 6.0; SLCC1; .NET CLR 2.0.50727; Media Center PC 5.0; .NET CLR 3.0.04506)
   
   >>ポパイさん
   返答ありがとうございます。相手側の履行は確認しております。
   刑事告訴については、おそらく期限が切れてしまってるのでもう無理でしょう・・
   相手側が事後着信拒否したことを考えると、反省など最初からしていなく単に仲間内への体裁を考えての行動だと勘ぐれるのですが、
   なんとか抗弁できないものでしょうか。

すみません、少し疑問に思ったことがあったので質問します

実は、たまたま情報サイトにて２ちゃんねるの管理人さんが
損害賠償払っていないと言う話題があっったのですが
あれって損害賠償が確定したら、すみやかに払わないといけないのですよね？？

なんか確定しても無視してるって書いてあったような気がしたのですが

無視したら財産の差し押さえされるのではないのでしょうか？？

1. RE［636］: 損害賠償について・・・、
   ゆん さん　【2008/07/07(Mon) 22:37:25】 　
   　Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 5.1; WPS; .NET CLR 2.0.50727; .NET CLR 1.1.4322; .NET CLR 3.0.04506.30; .NET CLR 3.0.04506.648)
   
   すみません、損害賠償もそうですが
   
   慰謝料の件も含めてお願いします
   この件ではないのですが
   この慰謝料も払わない人が多いことも聞きました
   これも無視なんか出来るもんなのでしょうか？？
   

2. RE［636］: 損害賠償について・・・、
   ポパイ さん　【2008/07/08(Tue) 22:53:34】 　
   　Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322; .NET CLR 2.0.50727)
   
   損害賠償でも、慰謝料でも、支払わなければ、差し押さえされます。給料、預金、不動産などです。家財道具の差し押さえは、ほとんどできません。

教えてください。
現在１２年前から家賃の支払が滞り、理由は妻の体調不良で医療費が掛かるとか、事業がうまくいっていないとの事、同情し厳しく請求できずにきましたが、この３年全く支払わなくなり法的手段をとることにしました。
しかし、保証人は親でしたがすでに他界していて、当人は務め人でもなく資産は古い車が駐車場に放置してあるぐらいのようです。ですので強制退去をしてもらいたいと考えていますが、それまでには時間が掛かると思いますので直ちに駐車場を明渡してもらいたいと考えますが、駐車場の明け渡しは可能でしょうか、また強制退去も可能でしょうか。

1. RE［633］: 滞納について
   ポパイ さん　【2008/07/05(Sat) 22:28:43】 　
   　Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322; .NET CLR 2.0.50727)
   
   強制執行には判決が必要です。
   費用がかかりますが、早く弁護士に依頼する必要があります。

2. RE［633］: 滞納について
   seven さん　【2008/07/06(Sun) 13:53:48】 　
   　Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322; .NET CLR 2.0.50727; .NET CLR 3.0.04506.30)
   
   早速のアドバイスありがとうございます
   費用はどのくらい考えておけばよいでしょうか
   法的手続きなしに駐車場の明渡しの請求は可能でしょうか、支払もしない者に貸しているよりきちんとした方に貸したいと考えます。

お忙しいところ恐れ入ります

保険契約失効の後、復活手続きを経ようと保険会社へ連絡いたしました。

未払い分の保険料(+延滞料)を支払えば復活できるとのことで、払い込み用紙などを送っていただくことで調整がつきました。

しかし、払い込み用紙が当方へ送付されないまま、復活可能期間が経過し、保険契約を解除されてしまいました。

先方は当方へ払い込み用紙を送付したと主張しております。
当方には用紙は届いておりません。

尚、普通郵便を利用したとのことなので、実際に送付したのか否かは今となってはわかりません。


このような場合、復活はもうできないのでしょうか。

確かに復活可能期間をすぎたわけですから、保険会社が当方との契約を解除する理由には該当すると思いますが、当方といたしましては、払い込み額、払い込み先などの詳細がわからず、復活の手続きをしようと思ってもできなかったわけですから、復活可能期間の経過は先方にも過失があると考えております。

再度の払い込み用紙の送付をお願いしておりますが、先方は可能期間を経過したので解除するの一点張りです。

○この場合、当方は先方の解除を認めざるを得ないのでしょうか。

○また、解除の無効を争う法的手段としてはどのようなものがございますでしょうか

よろしくお願いいたします。

現在25歳、去年の10月にアルバイトを辞め定職に就こうと就職活動を始めましたがなかなか決まらずに半年以上も経った5月、
当日面接の為バイクで移動中、車との接触事故にあってしまいました。
幸い軽傷で数日の通院(実治療日数３日治療期間１４日)で済んだのですが、慰謝料について疑問があるのでお尋ねします。
本来120万円を超えない分の賠償金額は自賠責基準で慰謝料一日\4200、休業損害\5700となっているはずなのですが、保険屋のほうから提示された慰謝料が任意基準で\29000というどのような計算がされたものなのかわからない金額でした。本来ならば自賠責基準で3×2×4200=25200なのではないでしょうか？
もう一点、現在無職ということもあり休業損害は認められないのかと思っておりましたが、就職活動中という理由で休業損害が認められる可能性はありますでしょうか？
保険屋のほうからは一斉このような話が出なかったのでどうしたらよいのか悩んでおります。
よろしくお願いします。

1. RE［629］: 無職者の慰謝料と休業損害について
   まる さん　【2008/07/03(Thu) 13:57:53】 　
   　Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 5.1; .NET CLR 1.1.4322; .NET CLR 2.0.50727; InfoPath.1; .NET CLR 3.0.04506.648) Sleipnir/2.5.12
   
   すいません、自己解決しました。
   慰謝料については任意基準が自賠責基準を上回った場合に保険屋のほうで額が多いほうを適応するそうです。
   休業補償については損害として認められる可能性もあるそうです。
   ありがとうございました。