矯正歯科での説明などに納得した為、先日、110万円程度の金額で、舌側矯正を始める事に
しました。

契約前には、
�@矯正中に、元々の口元より唇が閉じにくくならない事
�A矯正中に奥歯でちゃんと噛める事
を確認しました。

しかし、上の歯4番を二本抜歯して、初めて矯正装置をつけて貰った所、口の中に細長い
1cm程度のセメントの様なものを付けられ、上記の�@�Aが出来ない状況になってしまいまし
た。
(＊口の中が、セメントの2点しか噛み合わなくなり、口も開いたままの状態)


＜ご質問したい事＞
�@今回の事は、説明義務違反や、詐欺にあたるでしょうか？

�Aまた、今回の様なケースだと、返金や、今後のインプラント代金、慰謝料などを、どの
程度要求出来て、実際に受け取る事が出来そうでしょうか？

�B他の過去事例などから、弁護士費用が掛かりすぎたり、結局高額な返金などが見込めな
いから、裁判沙汰は辞めておいた方が良いと思われる場合は教えて致きたいです。


お手数をお掛けして申し訳ありませんが、何卒お知恵をお貸し頂けますようお願い致しま
す。

1. RE［4653］: 歯科矯正の説明義務違反について
   後藤瑞季 さん　【2019/08/11(Sun) 15:58:25】 　　
   　Mozilla/5.0 (Linux; Android 9; SO-03K) AppleWebKit/537.36 (KHTML
   
   補足させて下さい。
   
   
   上記の不具合を、矯正歯科の先生に相談をした所、
   ・これまで辞めた患者さんはおらず、全て大丈夫と受け取られる様な説明だったかもしれ
   ないから、今後気を付ける
   ・何処で矯正するにしても、あなたのケースでは、口が元より閉じにくくなる
   と言われました。
   
   
   契約前に先生からは、「表側矯正だと、元より口が閉じにくくなり、ストレスなので、絶
   対に辞めた方が良い。舌側矯正ならそれがなく大丈夫」と言われて信用してしまっていま
   した。
   
   これまで他の矯正歯科で5つ程相談したことがあり、どこも口元が閉じにくくなる等のデメ
   リットを説明されて、それは絶対に嫌だった為、矯正をしませんでした。
   
   これらの背景から、私は矯正を辞めて、抜歯で失った二本の歯はインプラント等で補うし
   かなくなってしまいました。
   (ブリッジだと、両側歯もかなり削り、結局6本の健康な歯を失う事になる為)

会社の取締役で、得意先Aと見積時点で数百万円のマイナスと知りながら取引を進め、その時点で当社が断れないような状況を作り会社に損害を与えております。
このようなケースは、複数案件確認されております。
また、その得意先Aには自分の息子を就職させております。
会社の交際費を使い、自分の息子を雇って貰ったのではないかと思っております。
ただし、本人がこの事で個人的に利益を受けているかの確証は得られておりません。
　このような状況は、会社に対しての背任行為に当たらないのでしょうか？

1. RE［4649］: 背任行為について
   ポパイ さん　【2019/07/06(Sat) 18:27:30】 　　
   　Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML
   
   自己または第三者の利益を図る目的がありますので、背任です。取引内容の分析
   が必要です。

2. RE［4649］: 背任行為について
   moai さん　【2019/07/09(Tue) 09:56:20】 　　
   　Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko
   
   ポパイさん、有難うございます。
   背任行為についてですが、弊社がマイナスとなっておりその分得意先が利益を受けているという事で宜しいのでしょうか？
   それと、得意先は利益を受けている認識が無くとも背任行為となるのでしょうか？
   また、善管注意義務違反にも該当しないのでしょうか❓
   
   

准看護士の資格を持ち、
正看護師になる為の２年間の学費を
○○総合病院で貸与しました。
条件は正看護師に合格後３年間の勤務。
卒業時、試験に合格出来ませんでしたが
准看護士で勤務し、合格後３年間勤務すれば良いとのことで
就職しました。ところが人員不足の為、勤務体制は
２週間の連勤や24時間前後の勤務、ひとりで病棟50名を看るなど
過酷なものでした。給料は近隣同程度病院に比べて10万ほど低くボーナスは寸志程
度。疲労で連勤の合間に睡眠時間を確保するのがやっとで試験勉強に至らず、合格出来
ないまま５年間勤務。過労で意識を失う等倒れる事が出てきた為
保護者が説得し退職を決めました。正看護師の国家資格に合格していない為、
260万の返還を求められています。全額支払わなければならないのでしょうか。
同様の理由で退職出来ず５年７年勤務の同僚も毎年期います。

1. RE［4640］: 看護師　医療期間の看護学校の奨学金貸与について
   リリ さん　【2019/05/28(Tue) 11:25:16】 　　
   　Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko
   
   補足します。
   ○○病院奨学金規定　この規定は○○病院が、○○看護学校に委託して、国家資格取得のため奨学金を貸与することを目的とする。
   貸与の主体は○○病院とする。
   学生に貸与する奨学金は、授業料、関連資金である。
   費用は学生に代わり○○病院が貸与する奨学 金の全額を○○看護学校に直接支払う。
   貸与の契約　各条件をしょうするため学生は○○病院と別に定める奨学金貸与契約を締結して、はじめて本契約は成立する。
   本契約はには本人の承認、本人の身元引受人として連帯保証人を立てなければならない。以上になります。
   正看護師の国家資格に合格後３年間の勤務が返還免除の条件ですが、勤務
   としては、正看護師同様に病棟責任者や新人教育指導、夜勤明けや休日の研修や会議や研究発表などに出席しています。全国から同様の条件で勤務しており、同様に過重労働と心身の疲労で勉強の確保が難しく、合格出来ないまま、一括で支払えず、長期退職出 来ない同様が何人もいます。支払うことが義務なのであれば支払う予定です。宜しくお願い致します。

2. RE［4640］: 看護師　医療期間の看護学校の奨学金貸与について
   ポパイ さん　【2019/05/28(Tue) 11:35:21】 【HOME】 　　
   　Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko
   
   投稿を拝見し、相談者の言い分が正当であると感じました。
   相談者の言い分を内容証明郵便で出してください。○○病院が訴えを提起するかもしれません。その場合は、弁護士に依頼し、反論すれば、相談者の主張が認められる可能性があります。

3. 看護師　医療期間の看護学校の奨学金貸与について
   リリ さん　【2019/05/30(Thu) 09:26:30】 　　
   　Mozilla/5.0 (Linux; Android 8.0.0; SCV36) AppleWebKit/537.36 (KHTML
   
   お忙しい中
   ありがとうございます
   
   内容証明書と提訴をインターネットで読みました
   
   内容証明書は知識のない者には難しく
   専門家にお願いするものになりそうですが
   その場合どのような機関があるでしょうか
   
   そして労働基準局にお話しすることも勧められたのですが
   それについてはどうでしょうか
   
   又兄が裁判などになり敗訴した場合
   260万に加えて裁判の費用も支払う事になるので
   余計に負担が増えるのではないかと
   心配しています
   
   複数ご相談しましたが
   可能であればご助言お願い致します
   

4. RE［4640］: 看護師　医療期間の看護学校の奨学金貸与について
   ポパイ さん　【2019/06/02(Sun) 16:38:49】 　　
   　Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko
   
   労働基準局に相談することもよいです。
   訴訟費用の負担はないでしょう。
   内容証明発送を依頼するなら、弁護士ですが、自分でも書けます。

5. 看護師　医療期間の看護学校の奨学金貸与について
   リリ さん　【2019/06/05(Wed) 12:34:05】 　　
   　Mozilla/5.0 (Linux; Android 8.0.0; SCV36) AppleWebKit/537.36 (KHTML
   
   ありがとうございました。
   
   上司に勤務体制についてみんな心身限界だと
   相談した時にそれで誰か死んだの？誰も死んでないでしょ
   改善は無理だと言われました。詳細をまとめて記載しまして内容証明をお願いしてみよ
   うと思います。労働基準局も訪ねてみます。体調を崩し退職して帰省しますが勤務先と
   帰省先とは、移動に半日かかるくらい離れています勤務先も帰省先も田舎です。
   弁護士をお願いする場合勤め先と帰省先とではどちらで依頼した方がいいものでしょう
   か。又弁護士事務所の探しかたとして地元の田舎と都心の労働を多くに扱っているとこ
   ろでは結果が分かれる可能性があるものでしょうか。知識がなく不安です。お願いする
   事務所を調べたり探したりする時に有効な方法などがあるのであれば教えて下さい。
   
   
   

6. 無題
   リリ さん　【2019/06/14(Fri) 10:50:14】 　　
   　Mozilla/5.0 (Linux; Android 8.0.0; SCV36) AppleWebKit/537.36 (KHTML
   
   丁寧にご回答下さりありがとうございました。労働基準監督所に申告し、市の法律相談
   で弁護士事務所を紹介して頂き、お願いすることにしました。最後のメールでは随分不
   躾な質問をしてしまい大変失礼致しました。削除させて頂きたいのですが、方法がわか
   りませんでした。

A氏、フリーランス、現在、アメリカに在住。
名誉棄損にて係争中（名誉棄損にて訴訟する前の送達時はA氏日本に在住）


訴訟前は日本に住んでおり、住所も判明していたため日本の裁判所で送達可
能であった。そのため、訴訟することができた。

損害賠償額が決定した際、（示談になる可能性も否定できない、かつ相手が
勝訴する可能性もあると解することも可能と考えうる）

質問：相手が賠償額を支払わない場合、強制執行をかけることは可能である
か？
あるいは現時点で（途中で米国在住がポイント）仮差押えは可能であるか？

ポイント：強制執行は別件の裁判になる。
途中で相手が海外へ移住した場合は送達すら不可能と解するのか

なお、A氏の所有銀行口座は知りません。日本の市中銀行ではなくネットバ
ンクや
外資系の銀行口座の可能性、あるいはアメリカ現地の口座に移している可能
性も否めない。
さらに居住は1年毎に変わっており、登記簿を見ると所有者情報に名前が記
載してあるものもあったが（要は所有権がある）現在は移転済みのため売却
済と解することができる。
ほかは名義人が異なるので賃貸の可能性があるのは否めない。

賠償額決定後、強制執行あるいは仮差押え可能でしょうか？

1. RE［4638］: 強制執行
   ポパイ さん　【2019/04/09(Tue) 17:03:14】 　　
   　Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko
   
   不動産、または、預金（以下、対象物件）が、日本にあれば、日本の裁判所の判決による強制執行は可能です。対象物件がアメリカにある場合は、日本の裁判所で判決をもらった後、アメリカの裁判所で執行判決をもらえば、強制執行は、可能です。

下記の労働条件で勤務しています。

1年単位の変形労働時間制

所定労働時間：8.5時間

始業時間 ： 8:30
終業時間 ：18:00
休憩時間 ：12:00-13:00

上記の条件で「年次有給休暇」の「半休」を使用し「13:00-20:00」の間作業を行いました。
＃残業の許可はとりました。

実労働時間が8.5時間を超えていないため「割り増し分(25%)」の残業代は払われないとの
認識でしたが「半休(3.5時間)+実労働時間(7時間)」分は払われると思っていました。

しかし、管理部の方から実労働時間が8.5時間を超えていないため、その日は
「8.5時間」にしかならないといわれました。

2時間分はただ働きになってしまうのでしょうか。

取り引き先の社員が材料（建築資材）を購入し、その材料を自分の知り合いの下請け業者に
渡して工事をさせて　集金したお金は会社に入れずに横領しました。

材料代は会社の請求にしていたためその社員は材料代も払わず工事代金をごっそり着服。

材料卸し業の弊社はそのまま会社に請求してますが、取引先の社長が「知らないかったことで
うちにも1円の工事代金も入っていない。うちも被害者だ」といって支払いに応じません。
※後に横領した社員の供述から集金したお金は
自分のミスで赤字だった工事に対して補填し納めていてそれが自転車操業になっていたとの事です。

話し合い後1週間が経ち今現在、その社員はそのまま会社で逃げないようにその会社で
飼い殺しにされてますが、社長は電話にも出てくれず、会社にもほとんどいません。話し合いができない状態です。

そこで質問ですが
1.今回の件で、弊社はこの取引先の会社を相手取り請求訴訟を起こす予定ですが
勝てる見込みはありますでしょうか？

2.取引先の社長が言うように社員が勝手にやったことでうちは関係ないから払う必要はない。
取り立てはそっちで勝手にやってくれというのが通るのでしょうか？

それがまかり通るなら社員が起こした事故も知らんふり出来ることになりますよね

1. RE［4633］: 取引先が支払いに応じません
   ポパイ さん　【2019/03/08(Fri) 15:21:58】 　　
   　Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko
   
   １．貴社が、この取引先の会社を相手取り請求訴訟を起こすと、勝訴の可能性は、大きいです。仮差押えも考えるべきでしょう。
   ２．貴社が事情を知らないのであれば、取引先の社長が言う、「社員が勝手にやったこと」との抗弁は、通りません。

以前勤めていた会社を退職しましたが何度連絡をしても退職処理勧めてくれないの
で、前の会社が委託している社労士事務所のホームページから直接メールで相談を
しました。2通送りましたが返事が来たのは最初の1通だけで2通目は無視でした。な
ぜかその対応代として1万円の請求書が自宅に届いたのですが払わなければならない
ものなのでしょうか。

今の会社の事務員へ相談すると、「人が辞めれば必ずその人に退職連絡がいき、手
続きをする。それを会社側がしてくれないから連絡をしたのに個人に請求をする理
由がわからないし、金額の出どころも不明だ」と「払わなくて良いと思う」と言わ
れました。

払わなければ良いには越したことはありませんが、無視したままでいいのか、それ
とも何か書面で（〜〜〜の理由から払いません」というようなものを送った方がい
いのか、教えて頂きたいです。

宜しくお願いします。

1. RE［4618］: 社労士事務所からの請求書
   ポパイ さん　【2019/01/17(Thu) 17:22:20】 　　
   　Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko
   
   有償（報酬を支払う約束をして）で相談したのでなければ、支払う必要はありません。状況から、無視してよいでしょう。

娘に毎年100万円、娘名義の通帳へ贈与していました。
数年前に娘が結婚し名字が変わりましたが、通帳の名前変更せずに贈与しています。
贈与契約書を作成していれば、名前変更していない期間も、贈与として認められますか？

1. RE［4609］: 贈与
   ポパイ さん　【2018/12/25(Tue) 12:33:33】 　　
   　Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64; Trident/7.0; rv:11.0) like Gecko
   
   その通帳が、本当に娘の通帳なら、問題ありません。
   娘の通帳であるかは、形式的に、贈与契約書の有無によって判断するのではなく、実質的に判断します。
   普段、通帳を、誰が使っているか。誰が保管しているか、印鑑は誰のものかなどを基に、通帳の権利者が決まります。